Трябва да се създадат условия на труд. Също така да се промени статутът на лекаря специализант- той не е просто студент или докторант,както гласи законът за висшите учебни заведения, а е хем обучаващ се, хем активно работещ. По тази логика, трябва да се промени статутът на лекаря специализант, той трябва да получава заплата от болницата, да му се превеждат пари от НЗОК и отделно, ако държавата сметне за удачно (заради успех) или заради дефицитна специалност да го финансира, тя да покрива средства за учебници, абонамент за скъпи изданив и списания, спонсориране на основни курсове, курсове и квалификаци в чужбина, научна дейност в чужбина. Местата за разпределение трябва да се дефинират сега-за момента са неясни, не е ясно и кои са дефицитните специалности. МЗ иска да праща завършен специалист на разпределение в непривлекателни болници, като тогава не гарантира, че заплатата няма да е под две минимални, нито гарантира достойни условия на труд. Трябва да има санитарен минимум- осигурена квартира, минимум три заплати и ДМС за лекар специалист. Иначе се нарушава свободното движение в ЕС. Засягат се младите лекарски семейства с деца, които са се установили в определен град и тепърва ще зачисляват специалност.

Здравейте,Г-жо Мария Русимова!Съгласна съм с Вас,но се съмнявам,че отговорните органи ще предоставят всички необходими условия за специализантите и ще има пак изтичане на млади и кадърни колеги на Запад!Благодаря за Вашата теза!С уважение:Доктор Людмила Костова-Враца-02.08.2019г.