Представителите на синдикалните организации и ръководството на УМБАЛ „Александровска“ подписаха вчера, 26.07.2022 г., Анекс към сключения през март Колективен трудов договор.

Със споразумението ще бъде постигнато увеличение на основните трудови възнаграждения до нивата на КТД в сектор „Здравеопазване“ от 2022 г. за съответните категории персонал, съобщават от лечебното заведение.

• Началник на клиника – 2500 лв.;
• Началник на отделение/ ръководител на болнична аптека – 2300 лв.;
• Лекар с две специалности /магистър-фармацевт с две специалности, магистър с немедицинско образование с две специалности, пряко участващ в диагностично – лечебната дейност – 2200 лв.;
• Лекар с една специалност /магистър-фармацевт с една специалност, магистър с немедицинско образование с една специалност, пряко участващ в диагностично – лечебната дейност – 2100 лв.;
• Лекар, магистър-фармацевт, магистър с немедицинско образоване, пряко участващ в диагностично – лечебната дейност – 2000 лв.;
• Магистър с немедицинско образование неучастващ пряко в диагностично-лечебната дейност –  1900 лв.
• Главна медицинска сестра – 1650 лв.;
• Старша медицинска сестра (акушерка, лаборант, рехабилитатор, зъботехник и др.) – 1550 лв.;
• Медицински професионалисти по здравни грижи (медицински сестри, лаборанти, рехабилитатори, помощник-фармацевти и др.) – 1500 лв.;
• Бакалавър c немедицинско образование пряко участващи в диагностично-лечебната дейност) 1500 лв.;
• Квалифицирани производствени работници – 910 лв.;
• Оператор на транспортни средства – 910 лв.;
• Нискоквалифицирани работници – 910 лв.;
• Административни звена – 30%.

Увеличението на работните заплати влиза в сила от 01.08.2022 г.

Целта на споразумението е да се повиши мотивацията на работещите в лечебното заведение за активно участие в работните процеси и достойно възмездяване на отговорния им и висококвалифициран труд, уточняват от болницата.