Болница свива работното им време само на хартия, за да изплаща същите възнаграждения

Ръководството на областна болница принуждава санитари да подпишат анекси към трудовите си договори, с които се намаля работното им време.
Това се прави не защото няма достатъчно работа.

Истинската цел на промяната е да се избегне увеличаване на разходите, породено от влизането в сила от 1 януари на Постановление на Министерския съвет за по-висока минимална работна заплата, която нараства от 420 на 460 лева, информира Центърът за защита правата в здравеопазването.

Тъй като няма приходи, с които да покрие нарасналия разход (със заплатите растат и осигуровките), лечебното заведение предлага на санитарите да сключат договор за намалено работно време. 
Намалението на работното време е фиктивно, само за документа, изтъква правозащитната организация.

Санитарите ще продължат да работят както и досега и да получават възнаграждение в размера от миналата година.

Разбира се, те могат да напуснат, но са изправени пред риска да останат без никаква работа. Министерският съвет не се интересува от това, че приходите на болниците са лимитирани и като пари, и като дейност, допълва ЦЗПЗ.